自上一年开端,动视暴雪就因为不恰当的企业文明而遭到了多方面的冲击,导致公司的社会点评遭到了毁灭性冲击,而在本年被微软收买后动视暴雪也开端针对企业文明方面进行了调整,比方他们设立了首任文明主管一职,并邀请了前迪士尼高管杰西卡·丁内斯 (Jessica Martinez)前来任职。

为改进企业文明 暴雪延聘前迪士尼高管担任首任文明主管  第1张

杰西卡·马丁内斯曾在迪士尼公司担任过14年的高档职务,首要担任战略、交流和职工体会。暴雪期望她能协助树立一个愈加多样化、公平缓容纳的公司文明。

为改进企业文明 暴雪延聘前迪士尼高管担任首任文明主管  第2张

杰西卡·马丁内斯将与暴雪领导层协作,采纳各种办法,改进公司工作环境,发动人才发展计划,让“职工学习生长,并将他们的创造力带到工作中”。

为改进企业文明 暴雪延聘前迪士尼高管担任首任文明主管  第3张

该录用表明晰暴雪正在尽力处理公司内部有毒文明,上一年加利福利亚州对动视暴雪提起诉讼,包含性骚扰、优待和轻视的指控。